DESPIDO INDIRECTO. TRABAJADORA QUE SE REINTEGRÓ A PRESTAR LABORES LUEGO DE UNA LICENCIA PROLONGADA. Período de formación. Características dinámicas de la operatoria de la empresa. NO SE HA CONFIGURADO UN EJERCICIO ABUSIVO DEL IUS VARIANDI. Art. 66 de la LCT. Situación que no implica un cambio de tareas, sino un procedimiento de actualización, luego del período de ausencia. Falta de justificación del despido decidido por la trabajadora. Se rechaza en lo principal la demanda